Escuela de negocios Invita:
“Todo profesionista, gerente, directivo o empresario que desee incrementar sus
posibilidades de éxito y de crecimiento, requiere indudablemente acceder a
herramientas y conocimientos que le permitan expandir su campo de
posibilidades.”
Curso- Conferencia: Prevención y
detección de fraudes e irregularidades en las empresas.
( Con el arca abierta hasta el justo
peca)
Objetivo general
El participante, conocerá las principales causas de
los robos y fraudes; aprenderá a identificar los factores de riesgo y las
principales motivaciones humanas que dan origen a la conducta fraudulenta; y a
tomar medidas preventivas que le generarán beneficios económicos importantes a
su negocio.
Objetivo específico
Ø Conocer los diferentes tipos de
irregularidades y cuáles son los componentes que dan causa a los robos y
fraudes.
Ø Reconocer los factores de riesgo.
Ø Identificar las motivaciones humanas que
inducen a cometer robos y fraudes.
Ø Conocer los casos más comunes.
Ø Proporcionar recomendaciones de
prevención.
Dirigido a:
Propietarios de negocios, gerentes
generales administrativos y todo interesado en proteger el patrimonio de su negocio.
Competencias previas
Dirigir una empresa, tener a su cargo el
cuidado o la administración de bienes.
Duración: Versión de 1:30 y de 4 horas
Lugar y fecha: Disponible todo el año. Por acordar con los organizadores
¿Sabía ud. que
según estudios realizados las
organizaciones llegan a perder desde el 4% hasta el
10% de sus ingresos anuales por robos y
fraudes? Y en la mayoría de los casos
nunca se imaginaron que estuviera sucediendo en su empresa.
- El control interno ni la confianza han sido suficientes.
- Los robos y fraudes solo se descubren cuando ya han sido consumados y el daño patrimonial ya está hecho.
- No existen mecanismos o áreas de control lo consideran un costo innecesario.
- Mitos como” Nuestra gente no haría fraudes”
- El crecimiento se detiene y pone en riesgo la viabilidad del negocio.
- Personal mas enfocado a sus actividades ilícitas que los objetivos de la organización.
Que hace diferente ésta conferencia:
- Enfoque multidisciplinario: auditoria, psicológico, de RRHH y de Sistemas de información.
- Conciencia laboral.
- Ponencia interactiva, con casos de la vida real y aplicación practica
Algunos beneficios:
- Se Crean ambientes y relaciones éticas y transparentes.
- Las utilidades mejoran sustancialmente.
- Disminución radical de robos o fugas.

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